人力资源

一、公司简介

中原信托有限公司成立于1985年，是国家金融监督管理总局核准的国有控股金融机构、河南省省管骨干企业。截至2025年末，公司注册资本50亿元。公司目前在郑州、北京、上海、广州、南京、深圳、杭州等城市设立了业务团队，在职员工中博士、硕士研究生占比79%，具有中高级专业技术职称及各类专业资格的员工占比82%。

近年来，中原信托秉持“诚信重诺、值得托付”的经营理念，按照稳健发展的原则，建立了法人治理机制、全面风险管理体系、管理运营机制和优良的企业文化，注重发挥信托功能优势，致力于为机构和个人客户提供专业化信托金融服务，取得了良好的经济效益和社会效益，成为立足中原、服务全国的专业化信托金融机构。

二、薪酬福利与职业发展

公司提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，福利包括法定社会保险、住房公积金、企业年金、员工餐厅、健康体检以及工会福利等。

基于员工岗位胜任能力提升及个人职业发展需要，公司针对不同层次、不同岗位类别的员工提供科学的培训体系和丰富的培训资源，帮助员工实现职业成长与能力提升。公司高度重视人才职业发展，采用管理序列+专业序列“双通道”的职业发展体系，明确纵向和横向两类职业发展路径，为每一位员工提供广阔的职业发展空间。

三、招聘数量及工作地点

本次计划招聘2人，岗位职责及任职要求详见招聘岗位信息。

四、招聘程序及截止时间

简历投递—笔试（含职业性格测验）—初面—终面—背景调查——体检——发送聘用通知。

五、报名方式及截止时间

请扫描下方二维码或登录公司官网https://www.zyxt.com.cn/，进入“人力资源”—“人才招聘”页面填写招聘信息。

   本次招聘报名截止时间为2026年7月31日。